合伙人招募

合伙人招聘信息

  岗位职责:1、从网站邀约销售到公司面试,提成按到面量算,不按入职2、建立、维护人事档案;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续;6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1.大专以及以上学历或有工作经验;2.做事认线.有较强的语言组织能力、沟通协调能力;薪资待遇:1、提供免费住宿,一年有两2次大型国内外旅游机会2、试用期3000底薪+全勤+奖金+绩效=4000-5000,季度奖金,年终奖金,3、周末活动丰富(BBQ、自驾游、拓展训练,KTV等)4、免费带薪培训,表现优异者享有总部和其他分公司学习交流的机会5、公司晋升空间:人事助理——人事主管——人事经理——总务经理工作时间:上午:8:00-12:00 下午:14:00-18:00 每周日固定单休且节假日正常休息。联系电话:*************张***公司地址:郑州市二七区二七广场(二七塔星巴克附近)金博大B座803室有意者可投简历或直接致电预约面试

  学历要求:大专工作经验:3-4年公司性质:民营公司公司规模:1000-5000人

  校长岗位职责:1、组织教研活动 ,关注教师专业发展,和家长充分沟通,配合共同关注孩子的英语学习;2、保持优质的服务质量,形成稳定的顾客群体,建立良好的客店关系,维护公司良好的社会声誉;3、科学有效地组织门店外围关系,形成良好的经营环境;4、采取有效的营销策略,为门店达成公司规定的业绩指标;5、执行公司标准化管理,分析数据报表,合理进行成本控制,降低门店运营消耗,实现开源节流;6、组建自己的管理团队,评估团队成员,能持续为公司培养管理后备人才。任职资格:1、持有教师资格证,形象气质佳,亲和力强、富有爱心、抗压性强、有耐心、喜欢同小孩打交道;2、认同树童英语玩中学 读中学和思中学的课程理念,培养高能高分的学生;3、有3年以上的同行工作经验,有同行的管理岗位工作经验优先;4、有较强的沟通协调、组织能力或外联工作经验,工作责任心强;5、个人定位和职业发展清晰、有较强的执行力,管理能力。优厚的福利待遇: 1、工作环境优雅,舒适,团队凝聚力强;2、人性化的阿米巴分成模式,多劳多得,逐步向年薪20万、50万、80万进发; 3、提供一系列培训和升职空间,成长规划:储备校长-校长-校区总监-区域总监-大区副总经理-大区总经理;4、看世界,每年公司组织优秀员工到国内外进行旅游局;5、享有五险一金、生日贺礼、平时小聚、踏青之旅、素质基金等优厚员工福利及带薪年假。联系电话:温老师

  岗位职责:1、拓展市场,管理决策市场发展方向,商务谈判;2、结合意向客户的需求,为客户定制方案,提供专业服务;3、加深与客户感情联系,建立一流的客户满意度,为客户主动推荐或二次销售打好基础;5、开展相关客户活动,提供公司知名度及市场占有率。岗位要求:1、大专以上学历,想创业者;2、有责任心,吃苦耐劳,有较强的商务谈判能力;3、有过离岸公司服务,审计,银行,金融机构,外贸,物流,管理咨询等相关行业工作者优先;4、语言表达能力强、良好的客户服务意识和团队意识;5、思维敏捷、普通话标准流利,有很好的沟通技巧和组织协调能力;5、有效合理安排时间;6、英语及粤语流利者优先。待遇:1、底薪+合伙人分红,入职即签署合作协议;2、弹性工作时间,弹性工作地点。3、试用期三个月即购买五险;4、一经录用,公司将提供广阔的晋升空间及职业发展平台。

  Project Partner/会议项目合伙建蔚(上海)企业管理咨询有限公司上海-普陀区3-5万/月08-05

  建蔚咨询是由一群传统会议销售创立的新型会议公司和平台!如果你也有以下类似经历: 加班加点on phone, research,邮件群发,搞得跟外企高管一样,但工资只能喂狗;整天被画饼,但晋升要求却从未被老板和HR正面回应;做项目带团队搞销售,做出来是应该的,做不出来是绝对不应该的!项目前百般承诺,项目后翻脸比翻书还快勤勤恳恳、忠心耿耿的你却不及一个吊儿郎当空降的“门外汉”费尽心血做出的项目或搞定的客户被cancel,字头公司还要被抢;产品不给力,销售又不行,项目又不好,业务又不行,房租还在涨,就差不吃饭了会议项目有问题,老板不管,产品、销售、市场一起踢皮球,最后销售背锅现场被客户指着骂,“下次再也不会参加你们的会了!”,“退款!”岁数、房价长得永远比工资快如果你还喜欢这个行业,兴许我们能帮助到你: 持续成长的环境和空间;持续提升的个人素质和技能;持续展现的自我价值和人生梦想! 如果你看好B2B行业趋势、熟悉Conference操作、热爱会议行业;如果你勤奋有追求、不甘于一辈子给人打工,那就赶快来加入我们!你看上我:我给你行业内最具竞争力的基本工资,以保障你的基本生活无忧! 你有能力:我给你行业内最具挑战性的项目提成,上不封顶,多劳多得!你有梦想:我给你广阔的会议平台共享空间,让你拿着工资给自己创业当老板!我们能提供:一站式过渡培训;专业的会议行业智囊团分析与指导扁平化管理标准化的企业日常办公运营与管理规范丰富的企业与团队文化拓展与建设强有力的新人人力资源开发、培养与晋升机制充足的会议项目资金同时保障单个项目合伙人同时间1-3个项目投入分工明确的市场营销、产品策划团队紧密支持快而准的会议搭建、同传、印刷、设计等诸多第三方会议服务品牌化的会议项目管理标准与流程特定行业会议开发规划与实施战略还有但凡有价值的意见我们都会积极采纳、改进和实施任职要求:有明确的职业规划和奋斗目标,清楚的自我认识,了解一份事业的价值所在有强烈的成就欲和自励型的人,有创新精神,不打算一辈子循规蹈矩的打工对金钱有强烈欲望并能转化为实际行动,希望年薪过百万有良好的沟通技巧和正确的行业价值观认同建蔚咨询的会议平台及其产品有创业的欲望和信心,能坚持努力工作对Conference会议行业感兴趣连续从事Conference会议行业超过3年工作经验具有特定Conference行业背景和一定的企业客户资源优先有独立管理项目、团队经验或创业经验者将优先考虑承压能力强,心态能摆正岗位职责: 负责独立项目团队的组建规划、培训、管理及整体运营;负责独立项目市场开拓,对业务业绩负责,并享受整体项目销售额分红;负责独立对接市场、产品、运营及行政HR部门下一个风口:中国2B万亿级企业服务市场即将爆发,欢迎有想法、有闯劲的年轻人与我们一起开拓企业服务市场!

  中国人寿创业平台中国人寿保险股份有限公司天津市武清区支公司天津-武清区15-20万/年08-05

  传统行业投资大,创业需要租房,进货,好产品,雇员工,做广告,还要担心亏损,更重要的是还有多少行业在蒸蒸日上。【公司简介】中国人寿保险(集团)公司,是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属中央金融企业。 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。【岗位职责】 1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念; 2. 面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务; 3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况; 4. 借助公司提供的培训平台和实习机会,深入了解保险行业,逐步走向管理层。【任职资格】 1、有创业欲望、具有创业能力的精英领袖(含国内各类高校的在校生、毕业生,出国、境留学回国人员)。2、性格开朗,心态积极,有爱心,有责任感,学习能力强,为人正直。3、具有良好的心理素质,良好的沟通能力,五官端正,形象气质佳。4、保险、营销管理,人力资源等专业或有教师资格证者优先。【薪资待遇】1、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案,正式签约后享受底薪+业绩提成+职级津贴+养老保险+过节礼品+伯乐奖+持续不断的竞赛奖励+海内外旅游+总省市公司表彰会 +团队建设基金2、转正后还可获得:团队管理津贴+干部表彰会+参加全国华人保险大会+进入明星俱乐部高级会员3、很多人工作数年后都苦于发展中的瓶颈,虽然经验丰富,却无法在现有的岗位上得以发挥;虽然努力工作,但收入与付出总不成正比;有心自己创业,却苦于缺乏资金和好的产品。4、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业服务、管理等各项培训;5、完善的经理人职涯规划6、创业团队人数在30人及以上的,公司提供独立职场进行团队经营。“拎包创业”,完全不需要个人支付任何开门费、租赁费、职场装修费、硬件配套费等。

  1.每日讲解产品知识2.带领员工开发顾客资源3.每个月做好月计划,周计划4.考核员工产品知识学习能力5.统计每月客流量6.店面顾客服用产品情况等

  储备干部(包住+五险+绩效+奖金+补助)武汉兆骐信息科技有限公司武汉-武昌区6-8千/月08-05

  学历要求:大专工作经验:无工作公司性质:创业公司公司规模:50-150人

  岗位职责:1、参与公司人才招聘工作,对即将录用的员工进行进一步考核,判定是否符合公司需求2、负责新员工培训工作,制定团队发展计划3、团队管理,设定团队的销售目标并参与其中,掌握整体的发展方向等4、协助部门经理完成公司的促销活动及产品上柜前的准备工作5、协助部门主管完成区域客户的维护与拜访6、做好市场信息的收集和反馈7、学习公司的管理运营任职要求:1、自信,有创业激情2、能吃苦耐劳,有较强的团队意识3、有良好的沟通能力,学习能力强、有竞争意识4、勤于思考,积极乐观5、有明确的个人职业规划或者至少有短期职业规划和发展方向6、有团队管理经验者优先考虑公司福利 :1、提供免费住宿,家电齐全,同事带给你家的温暖;2、集团公司每年组织两次以上国际内外旅游;3、节假日福利、员工生日礼品发放、周年庆活动、平时聚餐活动。作休时间:上六休一,法定假根据国家安排

  房产销售顾问+工资高+置业顾问合肥贝壳房地产经纪有限公司合肥-经开区0.7-1.5万/月08-05

  【工作内容简介】1、来店客户接待工作,推荐给(买房、租房)客户合适的房源,给(卖房、房东)业主合适的建议;2、挖掘客户需求,促成房屋买卖、房屋租赁交易;3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。【岗位要求】1、18-45周岁,学历不限,专业不限,可接受19级应届毕业生;2、欢迎同行经验者、退伍复业军人;3、踏实进取,吃苦耐劳,良好的销售意识,勇于挑战高薪。【薪资福利】1、高底薪+转正高提成;2、各种现金奖励+五险+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游;4、工作地址:合肥市就近安排;5、晋升空间:升职快、天道酬勤我们看得见你的付出,资深顾问(经纪人A0-A10)及合伙人(经纪人—店经理—合伙人)双向发展道路任你选择,所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;挑战高薪职业,丰富自己人生,只要你敢想,没有什么不可能~【总部面试地址】政务区华润万象城(华润大厦)B栋写字楼38层贝壳总部【联系我们】有任何问题可以拨打电话随时与我联系。贝壳真诚期待您的加入!工作地址:合肥市各行政区域就近分配

  (一)岗位职责:1、根据集团公司整体战略,分析辖区客户和市场态势,收集内外部有效资源,制订出子公司切实可行的市场竞争机制。2、负责根据公司发展需要,组建营销团队,并完善相关制度。3、对子公司的营销行为和结果进行监控,及时提出合理化建议。4、负责实施从企业战略到商机,从商机到运营项目立项流程制度;并根据内外部环境和营销团队执行情况及时进行调整改进。5、负责分析公司的投入产出比,改进营销方案;负责对公司年度建站目标进行细化,为公司预算提供基础数据,协助完善公司年度营销预算。6、负责根据公司营销战略,组织提报本公司支撑目标和计划,以及相应的保证措施,并组织实施,并根据市场变化及时调整;负责根据营销获取站点的“路线图”,指导营销队伍克服困难按计划落实。7、负责作为公司代表对外宣传和接待工作。8、负责培训营销团队使用营销工具包,并在销售实施中提报修改调整建议,并对培训效果评估与改进实施;(二)任职要求:1、本科及以上学历,电气、工程,管理类专业;5年以上技术、市场和项目管理等相关工作经历,有2年以上带团队经验和组织工作经验。2、熟悉新能源充电桩行业概况和特点,熟悉营销管理,掌握营销策划基本方法;具备较强的领导力、广泛的行业社会关系。3、具备明锐的市场洞察力、营销方案策划能力及资源整合能力;熟练操作PPT,EXCELL等办公软件。4、具备较强的口头表达能力,良好的文笔功底,以及较高的商务洽谈能力。5、具有领导与执行能力、判断与决策能力、信息组织分析能力。6、善于激发团队和挖掘市场,以及具有良好的职业操守。

  合伙人哈尔滨市艾诗塔内衣有限公司哈尔滨-道里区1.5-2万/月08-05

  公司为娅茜集团东北区经销商,主营品牌内衣家具生活。2019年1月实体店开业,快乐大本营、中国好声音、中餐厅2等电视媒体同步植入广告,是现今南方最火的内衣品牌。想通过两年的时间让该品牌内衣在东北市场做到家喻户晓,同时实体店达到6家以上。如果您想找一份事业,又不想自己独自一人承担创业风险,那么请和我们一起。报团取暖,共同经营,实现共赢。公司现有155人,股东15人,合伙制度完善。详情见面详聊。说的再完美不如自己考察,所以一切面议!工作时间9:00-12:0013:30-18:00周末双休,法定节假日正常休息,无加班。其实就一条,你有能力,干就完了!

  [岗位职责]:1、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;2、统一安排学校工作,负责学校的招生、组织管理、行政决策,3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;4、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;6、建立教职工的聘任、考核制度,加强团队建设;7、搞好校园管理和建设;8、搞好学校的对外关系,做好协调工作。[任职要求]:1、大专以上学历,三年以上教育、培训行业工作经验,中级以上专业技术职称,二年以上综合管理经验,持有教师资格证龄五年或以上;2、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。优秀校长可成为合伙人。

  门店总经理红星美凯龙国际家居连锁(华南区域)东莞-万江区5-5.5千/月08-05

  学历要求:本科工作经验:5-7年公司性质:上市公司公司规模:10000人以上

  1、负责门店整体运营管理,包括各项业绩指标的达成和门店形象的维护;2、负责管理各项质量数据(转化),定期分析指标完成情况及改进方向。3、贯彻公司制定的流程、制度,培训组织培训,落实每期的促销工作;4、负责门店全案设计的落地及审核。;5、负责客户预算、图纸的审核;6、业务团队的建设和培养,对团队成员进行业务指导和培训;7、监管分部产品体系的搭建及推进;8、负责门店客户材料决算后整体体验的上门验收及沟通。任职要求:1、5年以上装潢、家居建材行业工作经验;2、具备市场及营销意识,有较强市场洞察力并富有激情;3、具备高度的责任心,较强的执行能力和销售人员管理能力;4、熟悉装潢业务所涉及的咨询、订单、合同等阶段的管理工作;5、出色的表达能力和沟通能力;6、良好的团队精神、服务意识与主动学习能力;7、具备较好的抗压能力。

  连锁便利店总经理陕西龙建泰建筑工程有限公司西安-雁塔区1-1.5万/月08-05

  学历要求:大专工作经验:5-7年公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  1 、全面主持各奶站的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现各门店经营管理目标。2 、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式。3 、监督、控制各门店整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等。4 、负责与董事会领导保持良好沟通,向董事会领导汇报各门店经营发展和计划的执行情况、资金运用情况和盈亏情况。5 、建立公司与上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间的沟通渠道;领导开展各门店的公共关系活动,树立良好的公司形象。6 、对各门店重大事项进行决策,代表各门店参加重大外事或重要活动,负责处理各门店重大突发事件。7 、建立各门店组织体系和业务体系,负责各门店管理团队的建设,选拔中层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度。8 、对各门店资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与各门店重大投资、改造或融资、贷款担保等决策。任职资格:1 、具有连锁乳制品管理门店 5 年以上高管经历;2 、具有良好的前瞻性和高端决策能力;3 、熟悉奶站经营管理和公司运作及各部门的工作流程;4 、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;5 、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。6 、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。

  近地铁 高提成 销售精英深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-福田区0.9-1.8万/月08-05

  我在乐有家等你来【想赚钱】——世界那么大,我想去看看;钱包那么小,哪都去不了;加入乐有家,一年实现五子登科7天做店长,3个月做副总,只要你想,我们就敢用!不招熟手,只聘新人,培养自己的营销干部我们年轻,没有经验,没有人脉,只有情怀!员工富公司富,员工强公司强。【薪酬待遇】收入自主制:本科7500元起,大专6800元起,大专以下学历6000元起(无论是否有业绩,底薪每月15和20号发放)同时,量化达标即可晋升置业经理岗位!另享有55%-80%高额提成奖金(单月25号发放)更多员工福利:五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。1、主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务2、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排【任职资格】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好。2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九点半”(中途休息2个半小时),能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部特种兵基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。★快速面试通道招聘官:周主任15 279 374 04 7 ( 求职高峰期,欢迎主动联系肯定没错,同v x)

  合伙人张家港保税区众士达国际贸易有限公司异地招聘2.5-3万/月08-05

  招募各县市大区域合伙人,运作一款名牌酒类产品,未来大有前途,希望有能力的人士加入平台大展宏图。成为公司和合伙人,参与公司政策制定,享受公司发展红利。工作职责:1,独立完成所辖区域内合伙人事业开发与维护工作2,完成所辖区域内的销售汇款任务指标3,协助并参与公司各种推广活动任职资格:1,从事过快消销售,白酒尤佳,熟悉白酒市场。2,有从事合伙人事业的相关经验,熟悉推广与管理过程,有相关客户资源,有独立团队或已运营项目的优先。3,完全认同公司项目合伙人制度,富有创业精神,4,有良好的交际沟通能力,抗压能力强。

  合伙人招募安胜生物科技(大连)有限公司大连-沙河口区2-4万/月08-05

  合作伙伴,全城热招。真诚寻找想要创业的伙伴,想要挣钱的伙伴!现在,我们在各县区寻找项目合作伙伴,公司提供后台、培训、物料等各项支持,迎接志同道合的你!任职要求:1、有良好的市场开拓及分析能力,想创业,具备创业能力及上进心。2、学习能力强,能够熟练掌握产品详细资料。3、吃苦耐劳,愿意为自己的事业付出,有销售行业工作经验的优先考虑。 4、销售思路明确,具备渠道管理、经销商管理、擅长开发和维护客户,熟悉现代渠道操作模式。

  1.熟悉并接受YOYO体系与管理规范,接受微同城惠对其的审核、监督和指导。2.具备持续的业务开展能力。拥有某个行业或某个地区各行业客户的业务渠道关系3.负责当地招募管理分享达人4.熟悉并接受YOYO产品特点和运营规则。平台介绍YOYO是优步信息开发的信息平台,定位于打造中国***的人人信赖的信息服务平台。可以理解为美团+58同城模式,人人可以免费发布各类便民生活信息。未来微同城惠主要解决人们信息不对称的问题,让人们的产品或者信息自由流通,真正实现自用省钱,分享赚钱。

  1: 对创造快乐和谐的家庭有使命;2:对断舍离的生活态度有坚定的追求和爱好;3:认可深圳市断舍离管理有限公司的愿景;4:开发当地市场,组建团队,为公司的服务体系做深度推广;5:制定并完成目标;

  人力资源经理/合伙人xwy广州世代房地产有限公司广州1.5-3万/月08-05

  学历要求:大专工作经验:3-4年公司性质:创业公司公司规模:1000-5000人

  工作职责:1、针对集团发展阶段,制定团队招聘计划;并完成集团、团队的招聘目标;2、建立并完善内部管理、绩效制度,激励团队达成目标;3、招聘渠道开发、维护、管理,合理投入费用,有效控制并降低招聘成本;4、团队组建及培育,通过招聘漏斗管理、内部人员管理,提高转化率及招聘人效;5、协助集团招募优秀的中高等管理人才;6、集团外部项目洽谈及合作开展,管理客户资源,并带领团队完成各项指标;确保及时回款;7、团队的经营及盈亏管理。入职要求:1、大专及以上学历,有人力资源管理、猎头、创业经验优先;2、3年以上管理经验,有房地产相关工作经验优先;3、正直坦诚,富有激情、具有开拓精神,行动力强,具有合作精神;4、有较强的事业心、责任心和抗压能力,思维敏捷,具备良好的学习能力、沟通技巧、管理能力和决策能力。

  大学生创业平台/储备店长岗位深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙岗区1-1.5万/月08-05

栏目导航

新闻中心

联系我们

CONTACT US

QQ:

电话:

邮箱:

地址: